Herr Knigge hat wieder Hochkonjunktur

Benehmen ist wieder Trend. Und das besonders im Business. Seit Jahren erleben Seminare für Knigge Benimm-Regeln einen wahren Boom. Die Flegeljahre sind vorbei. Etikette ist wieder In und es wird auf Takt und Ton geachtet. Wurden die Kinder der 60er bis 80er Jahre noch antiautoritär erzogen und gehen heute mit der Einstellung „Erlaubt ist, was gefällt“ zu Werke, so ist heute gutes Benehmen wieder Trend. Gerade wenn es um die Karriere geht, rächen sich die Jahre, in denen nicht auf Benehmen geachtet wurde. Allerdings sollte man auch nicht zur Übertreibung neigen, wie es heute teilweise geschieht.

Die Formel für den Erfolg

Als Chef dürfen Sie von Ihren Mitarbeitern nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch ein stilvolles und sicheres Auftreten verlangen. Gutes Benehmen will beherrscht sein. Es ist die Krönung der Persönlichkeit und ein Mittel zum Erfolg. Eine ansprechende Berufsbekleidung kann die Selbstsicherheit unterstützen. Mitarbeiter, die sich zu benehmen wissen, sind wie die Visitenkarte Ihres Unternehmens.

Mit ungehobelten Tischsitten und plumper Konversation beim Geschäftsessen kommen Sie nicht weiter. Eine ansprechende Berufsbekleidung, die richtige Anrede und ein souveräner Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden ist die Voraussetzung für beruflichen Erfolg.

Die neue Knigge-Formel lautet:

Etikette + eigener Stil + Esprit = Erfolg

Gesellschaftlicher Schliff und Geist sollten dabei natürlich zusammenspielen.

Mit Knigge schaffen Sie sich und Ihren Mitarbeitern einen Vorsprung

Einst glaubte man, mit ausreichend Fachwissen, einer gehörigen Portion Intelligenz und sehr viel Fleiß zu Erfolg zu gelangen. Heute ist klar, dass auch der Außenwirkung eine bedeutende Rolle zukommt.

Mit der Außenwirkung vermitteln Sie Ihren Kunden und Geschäftspartner eine Botschaft. Besonders dann, wenn Ihr Gegenüber nichts von Ihnen weiß. Gutes Benehmen und die richtige Berufsbekleidung sind entscheidende Faktoren. Ihre Mitarbeiter sollten durch Stil auffallen. Meist haben Sie nur eine Chance, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Eins steht fest, steife und förmliche Umgangsformen waren nicht die Absicht des Freiherrn Adolph Franz Friedrich Ludwig Knigge. Wer Stil, Etikette und gute Umgangsformen predigt, sollte nicht durch Ellbogen-Taktik und Despotismus auffallen. Knigge wollte Moral, Geist, Menschlichkeit, Natürlichkeit und Authentizität. Gute Umgangsformen und Erziehung gehören dazu.

Gute Berufsbekleidung allein macht die Außenwirkung eines Unternehmens nicht aus. Gepaart mit guten Umgangsformen der Mitarbeiter können Sie Ihr Unternehmen ansprechend präsentieren.

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